Repräsentatives Gebäude als Symbol für professionelle Personalsuche im Finance-Umfeld bei Finders and Company

Finance-Rollen haben bei Finders & Company die höchste Nachfrage. Unsere Arbeit der letzten Jahre hat uns selbstbewusst gemacht: Seit 2022 können wir 100% der gesuchten Rollen erfolgreich besetzen.

Rollen & Referenzen

CFO & CFO-Office

 

Investment & Asset Management

 

Risk, Compliance, Controlling & Treasury

 

Banking & Relationship Management

 

Buchhaltung & Bilanzbuchhaltung

 

Steuerberatung & Wirtschaftsprüfung

„Besonders hervorzuheben sind die außergewöhnlich gute Evaluierung der Anforderungen und die gute Sensorik für die richtigen Vorschläge in Bezug auf den Faktor Teamzusammensetzung.“

Heidelinde Heinbach | Flick Family Office

Von Finders & Company besetzt: Mid-Office Manager

„Bei Finders hat man nie das Gefühl, dass sie einem die richtige Person verkaufen wollen. Nein, Sie wollen sie wirklich finden! Der persönliche Kontakt steht im Vordergrund, bei der Suche, aber auch bei der Abwicklung. Das unterscheidet sie von vielen anderen Personalberatern.“

Christopher Müller | Müller Transporte

Von Finders & Company besetzt: CFO

Consultants

Philipp Loudon - Consultant für Finance, Headhunting und Personalberatung bei Finders & Company

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Seit 2023 bei Finders & Company, zuvor Studium der Betriebswirtschaft und Vorstandsassistent bei Gebrüder Weiss.

Elena Kettl - Consultant für Finance, Headhunting und Talent Search bei Finders & Company

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Studiert Kommunikationswissenschaften an der Universität Wien.

Angebot & Ablauf

1. Analyse & Profiling

Wir kommen in Ihr Unternehmen und lernen Sie und Ihre Mitarbeitenden ausführlich kennen. Gemeinsam erstellen wir ein präzises Anforderungsprofil und beraten Sie dabei.

2. Empfehlungen und Direktansprache

Von unseren Leuchttürmen erhalten wir qualifizierte Empfehlungen und Feedback zur Rolle. Wir identifizieren außerdem passende Talente im Markt und sprechen sie direkt an.

3. Persönliche Gespräche

Unsere Gespräche sind persönlich, tiefgehend und vertraulich. Wir hinterfragen kulturellen, persönlichen und fachlichen Fit.

4. Bericht & Präsentation

Sie erhalten eine handverlesene Shortlist. Zu allen Kandidat:innen erstellen wir einen persönlichen Bericht, den wir Ihnen präsentieren.

5. Begleitung bis Vertragsabschluss

Wir unterstützen Sie in den Verhandlungen und sichern einen reibungslosen Abschluss. Kurz vor und nach dem Start bieten wir Ihren neuen Mitarbeitenden ein Coaching an.

Kontakt

Sie suchen Talents.
Wir kennen sie.
Lassen Sie uns reden.

+43 664 233 77 83
office@findersandcompany.com

Postgasse 8b
1010 Wien

Teamfoto der Personalberatung Finders & Company - Headhunter für Top-Talente in Wien.