Telefonische Kommunikation im professionellen Umfeld - Headhunting bei Finders & Company

Die persönlichen Schnittmengen mit Politik und Kommunikation, sowie die bisher besetzten Rollen haben unserem Team die Expertise und das nötige Herzblut für diese Spezialisierung mitgegeben.

Rollen & Referenzen

Corporate Communications/Pressesprecher:in

 

PR-Consultant:in

 

Content Manager/Digital Media Manager:in

 

Redakteur:in

 

Brand Management

 

Krisenkommunikation

 

Public Affairs

 

Kommunikations- und Strategieberatung

„Die Zusammenarbeit mit Finders & Company zeichnet sich durch ein Höchstmaß an Professionalität, Empathie und Kundenorientierung aus. Wir waren begeistert – vielen Dank!“

Gregor Schütze | Schütze Public Results

Von Finders & Company besetzt: Senior Consultant

„Kluge Beratung, ein glasklarer Prozess und ein perfektes Ergebnis – so habe ich die Zusammenarbeit mit Finders & Company in Erinnerung.“

Sebastian Loudon | DATUM Stiftung

Von Finders & Company besetzt: Head of Operations

Consultants

Niki Scherak - Consultant für Communications, Headhunting und Talent Search bei Finders & Company

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Studierter Jurist. 10 Jahre Erfahrung an der Schnittstelle von Politik, Verwaltung und Zivilgesellschaft. Intensiver Einblick in die Themen Kommunikation und PR.

Luisa Waldburg - Consultant für Communications und Personalberatung bei Finders & Company

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Luisa überzeugt mit 5 Jahren im internationalen Executive Search (Egon Zehnder & Heidrick), einem Master in Coaching und Organisationsentwicklung sowie ihrem tiefen Menschenverständnis.

Angebot & Ablauf

1. Analyse & Profiling

Wir kommen in Ihr Unternehmen und lernen Sie und Ihre Mitarbeitenden ausführlich kennen. Gemeinsam erstellen wir ein präzises Anforderungsprofil und beraten Sie dabei.

2. Empfehlungen und Direktansprache

Von unseren Leuchttürmen erhalten wir qualifizierte Empfehlungen und Feedback zur Rolle. Wir identifizieren außerdem passende Talente im Markt und sprechen sie direkt an.

3. Persönliche Gespräche

Unsere Gespräche sind persönlich, tiefgehend und vertraulich. Wir hinterfragen kulturellen, persönlichen und fachlichen Fit.

4. Bericht & Präsentation

Sie erhalten eine handverlesene Shortlist. Zu allen Kandidat:innen erstellen wir einen persönlichen Bericht, den wir Ihnen präsentieren.

5. Begleitung bis Vertragsabschluss

Wir unterstützen Sie in den Verhandlungen und sichern einen reibungslosen Abschluss. Kurz vor und nach dem Start bieten wir Ihren neuen Mitarbeitenden ein Coaching an.

Kontakt

Sie suchen Talents.
Wir kennen sie.
Lassen Sie uns reden.

+43 664 233 77 83
office@findersandcompany.com

Postgasse 8b
1010 Wien

Teamfoto der Personalberatung Finders & Company - Headhunter für Top-Talente in Wien.